通过调整、引进及优化组合，重点实验室人才团队规模得到了扩大，结构得到进一步优化。现共有固定人员35人，其中高级职称人员占科研人员的比例为80%，具有博士学位的27人，比例77%，具有硕士学位5人，比例14%，具有学士学位3人，比例9%。

建设期内，引进博士1名，有6名骨干教师到211、985高校攻读博士学位（已有5名学成回校工作），有11名教师晋升高级职称，有2名教师入选江苏省“双创博士”。还有1位教师获得宝钢教育奖优秀教师奖。